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第326章 变革
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公会聊天频道
种植部部长洛桑白:“这么快?”
商务部部长崔成怀:“在我赚钱的时候,你们干了什么?”
行政部部长左春瑛:“返祖基因量产,全员进化不是梦!”
外宣部部长杨千华:“是特供内部吗,公会蓄一波力,改天拉爆他们。”
医疗部部长岐朝颜:“@全体,个人身体素质有别,不保证百分百觉醒谐振基因,请确保在身体各项功能健康的情况下服用,如觉醒失败,会退还部分贡献点,此前排队申请兑换正常进化剂的成员,排队序号照旧,和医疗客服确认更换成改良型进化剂,补差价。”
消息飞快99加——
“秒没啊!”
“还有下一批吗!”
......
刚加入公会的五万多人懵了,什么贡献点,是每天完成训练任务或职能任务就奖励一两个贡献点的“贡献点”吗?
“怎么办,我以为没什么用,刚刚把公会贡献点都兑换成积分了!”
“我错了,我单单知道一个贡献点能够兑换一百积分,或抵扣一百积分,不知道有些物资必须用贡献点购买!”
新成团的烛照远征军眼睛都红了,他们还在为期十天的职位竞争期内,不免将目光盯到了职位贡献度上!
职位贡献度也是每日基础薪资。
军团总指挥、军团行政总指挥,等同副部长,每日职位贡献度8点。
万人成一军,军指挥官、行政专员,等同部门司长,每日职位贡献度6点。
千人成营,营指挥员,等同主管,每日职位贡献度4点。
百人成团,团长等同组长,每日职位贡献度3点。
小队队长,每日职位贡献度1.5点。
普通士兵每日1点贡献点。
还有完成全天日常训练加1点,清剿深渊魔物,按斩首数换贡献点等等。
职位竞争,要考察战力、领导力、意志力,令人头秃。
但换个角度想想,如果他们在竞争期间,觉醒了谐振,拥有成为武者或法师的潜质,胜算岂不是大大增强了!
不管能不能排到队
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